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  共创博浪品牌文化 共享博浪品牌价值
2011年2月28日下午,浙江大学管理学院博士后吴恩峰应邀来我司,为全体员工做了题为《共创博浪品牌文化 共享博浪品牌价值》的生动深入的企业文化培训课程,胡名凯总经理等公司高层带头参加了本次培训。
  培训首先制定了互动规则,将大家共分两队,且各自取好队名,选出队长,定好队呼,同时以团队比分的形式鼓励大家踊跃上台回答老师的问题,以生动活泼的形式调动了大家的听课积极性。
  培训过程中,吴博士围绕品牌、文化和价值展开,灌输给我们“企业竞争的最高境界是文化的竞争”、“品牌是无形资产”等重要理念,同时,结合海尔“企业文化是海尔的核心”、中国建设银行“建善者行”、万科“让建筑赞美生命”等精典的著名品牌文化案例。培训最后,吴博士给每位培训成员下发一张《博浪企业文化体系建设问卷调查》,让公司所有员工共同参与挖掘我公司独具特色的博浪企业品牌文化。
  2个小时的课程很短,但培训效果显著,不仅让我们感受到了团队合作的愉快,也让我们深刻体会到了企业文化、品牌对于企业可持续发展的价值,广大员工都很期待能早日形成我们自己的博浪文化。
 
2012-08-09
 


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